Удаленная работа – комфорт для работника или сплошной стресс? Мнения горожан

Переходим на удаленку: как эффективно работать из дома>>

Удаленная работа

Губернатор Подмосковья Андрей Воробьев призвал работодателей перевести сотрудников на дистанционную работу из-за ситуации с распространением коронавируса.

Он особо отметил, что работодатель несет ответственность не только за себя и свою семью, но и за десятки работников. Так, если присутствие сотрудников на работе абсолютно необходимо, то нужно обеспечить их средствами гигиены и дезинфекции. Также нужно регулярно проветривать помещения, обрабатывать поверхности и измерять сотрудникам температуру – заболевших отправлять домой, где они обязаны вызвать врача.

Кроме того, Воробьев подчеркнул, что работа из дома не является вынужденным отпуском за свой счет – работники должны выполнять свои обязанности с полной выплатой зарплаты.

Коронавирус и грипп, карантин и самоизоляция: в чем сходство и различие>>

Сергей Агаджанян, председатель РОО «РосМолСпорт МО»:

«В результате общения с лидерами региональной общественной организации «РосМолСпорт МО», которые находятся на самоизоляции и работают удаленно, я могу сделать несколько основных выводов.

В целом все ребята согласны, что в данный момент работать удаленно – не самый плохой вариант. Ведь нужно учитывать, что сейчас во всем мире бушует пандемия коронавируса, поэтому важно соблюдать все рекомендации медиков.

К недостаткам можно отнести частые сбои профессиональных онлайн-приложений из-за большой нагрузки на сервера. Кроме того, некоторым людям психологически трудно настроиться на рабочий процесс, постоянно находясь дома».

Месяц самоизоляции с пользой: онлайн‑музеи и тренировки с чемпионами>>

Артур, работник исследовательского центра независимой судебной экспертизы:

«В современном мере, учитывая развитие технологий, небольшие коллективы не обязательно собирать в реальности – достаточно проводить короткие или более содержательные совещания в режиме видеоконференций. Помимо этого, текущая работа, связанная с переговорами и документами, также может проделываться посредством интернета и социальных сетей.

Менее повезло малому и среднему предпринимательству, в чьей работе нет и быть не может дистанционного формата. И здесь под ударом оказались тысячи бизнесменов, которые остались один на один с внезапно навалившимися проблемами.

Конечно, позитивно смотреть на нынешнюю ситуацию, связанную с определенными ограничениями, можно только с пониманием ее краткосрочности. Надеюсь, что пандемия страха, которая вызвана коронавирусом, пройдет как можно быстрее! Многие уже понимают, насколько преувеличена ситуация, однако лучше проявить бдительность».

Люберчане о потере работы: «Коронавирус разрушил мою жизнь»>>

Эвелина, работает в сфере логистики:

«Я работаю логистом. Работать удаленно мне удобно – не надо никуда мотаться, стоять в пробках.

Мой рабочий график связан с заявками: они есть – значит, работа тоже есть. А сейчас я, грубо говоря, одна работаю по поступлению заявок.

У нас система такая: есть мастер, на которого я собираю заявки. В день должно быть минимум десять, но это уже обработанные заявки, которые я внесла и обзвонила. Плюс к этому поступают заявки из колл-центра. Каждый раз может «упасть» разное количество заявок: иногда пять, а иногда и пятнадцать.

Например, если завтра я соберу 10 заявок на ремонт, то отправлю мастера, а значит, работать буду с 9:00 до 19:00. А если я просто вношу заявки от колл-центра, то это работы всего на час».

Как в Люберцах оформить ипотечные каникулы из‑за коронавируса>>

Дарья (имя изменено), заместитель директора:

«Уже целую неделю я работаю на удаленке. Все отчеты и контракты делаю в системе через ноутбук. Я не люблю ноутбуки в принципе, а сейчас вынуждена так работать. Для меня это непривычно и жутко неудобно! В офисе у меня все настроено как надо: хороший принтер, печати, пароли от входа в разные системы, нужные программы на компьютере. А дома ничего этого нет.

Помимо этого я целый день на телефоне. Звонят абсолютно все: директор, коллеги, сотрудники из бухгалтерии. А родные требуют внимания к себе: дочка дергает каждые 10 минут, муж ворчит, что я вся в работе и на звонках. Они ждут моего внимания, а я уже просто разрываюсь! Устала от такого ритма.

Пытаюсь совместить работу и домашние дела, но мне уже начинает казаться, что это невозможно. Постоянная готовка, уборка и стирка... Никто толком не помогает, а дочка еще и все разбрасывает».

Чем занять детей на самоизоляции: советы детского психолога>>

Александр (имя изменено), системный администратор:

«Я работаю сисадмином. График работы по-хорошему с 9:00 до 18:00, а по факту на работе я могу получить заказ и «загрузиться» часов до 20:00.

В таком формате работать иногда надоедает. Тем более люди могут звонить по всякой ерунде, часто просят приехать, и если я не могу решить вопрос удалено, то приходится мчаться.

Например, была заявка от жителя Щелкова. Я приехал, а там просто кабель отошел! Столько времени зря потерял».

Что делать, если потерял работу из‑за пандемии коронавируса>>

Анна, бухгалтер:

«Переход на удаленную работу на меня никак особо не повлиял: я что в офисе всегда на связи, что сейчас из дома. Телефон со мной всегда, как только вижу вопросы – тут же отвечаю.

У меня на удаленке установился удобный мне график: утром стараюсь сделать все свои рабочие повседневные дела, а после уже перехожу к домашним.

Однако иногда бывают и загруженные дни, особенно в конце месяца. Тогда получается, что я из дома работаю полный день. В такие периоды прошу семью меня не отвлекать, и они с пониманием к этому относятся.

По работе при необходимости организуем онлайн-совещания, никаких сбоев нет. Хочется отметить, что наши программисты и сисадмины хорошо выполняют свою работу, за что им огромное спасибо! А то я от многих знакомых слышала жалобы на часто «слетающие» отчеты в программах и на серверах».

Дистанционное обучение – удобно или кошмар? Мнение учеников, родителей, учителей>>

Алексей, сотрудник страховой компании:

«У меня дома есть свой мини-кабинет, где все настроено, как на работе. Это меня и спасло.

Когда объявили обязательную самоизоляцию, я с помощью коллег быстро настроил все программы, а нужные документы отсканировал в крайний рабочий день и отправил себе на почту.

Переход на удаленный режим меня только порадовал. Теперь не нужно вечерами стоять в пробке, впопыхах готовить себе еду и делать уборку. Времени сейчас хватает на все: и чтобы обзвонить клиентов, и чтобы заполнить базу, и чтобы заняться личными делами.

После того, как закончится вся эта самоизоляция, я планирую попросить руководство о переводе на удаленный режим работы на постоянной основе. Очень уж мне понравилось».

* мнение редакции может не совпадать с мнением опрошенных